De advocaten van onze praktijkgroep arbeidsrecht staan zowel ondernemingen bij als individuele werknemers. De Kernkamp-aanpak kenmerkt ...
Klik om verder te lezen
Welke rekenmethode? Voor de bepaling van de hoogte van een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag bestaat ...
Klik om verder te lezen
De aanbevelingen van de kring van kantonrechters Hieronder treft u de tekst aan van de in ...
Klik om verder te lezen
De meeste zorginstellingen zijn volcontinubedrijven. Het goed inroosteren van late diensten, nachtdiensten en bereikbaarheidsdiensten is ...
Klik om verder te lezen
Bent u op staande voet ontslagen? Wacht niet af wat er gaat gebeuren. U kunt ...
Klik om verder te lezen
Ieder arbeidsconflict vereist een zorgvuldige aanpak. Wilt u een werknemer ontslaan? Of dreigt u ontslag ...
Klik om verder te lezen
In verband met de kredietcrisis heeft de minister van sociale zaken eind 2008 een werktijdverkortingsregeling ...
Klik om verder te lezen
De kantonrechtersformule is per 1 januari 2009 gewijzigd. In sommige gevallen wordt nog aangeknoopt bij ...
Klik om verder te lezen
Ambtenaren treden over het algemeen in dienst van de overheid op basis van een aanstellingsbesluit. ...
Klik om verder te lezen
De rechtspositie van een ambtenaar wijkt af van die van een gewone werknemer. Allereerst is ...
Klik om verder te lezen
