Marja Verdult hat 2005 ihr Studium an der Universität Tilburg abgeschlossen. Sie ist seit 2008 zugelassener Rechtsanwalt, zuerst in Dordrecht, anschließend in Rotterdam. Frau Verdult beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit allen familienrechtlichen Verfahren und dem Recht der Eheverträge.

Tätigkeitsschwerpunkte

• Ehescheidung
• Zugewinnausgleich
• Vermögensauseinandersetzung gemeinsamen Vermögens
• Versorgungsausgleich
• Trennungsunterhalt
• Ehegattenunterhalt
• Kindesunterhalt
• Sorgerecht und Umgangsrecht
• Hausratteilung
• Ehewohnungszuweisung

Sprachen

• Niederländisch
• Englisch

Bauverträge in den Niederlanden enthalten oft eine Forumwahl für den Schiedsgerichtsrat für Bauunternehmen in den Niederlanden ("Raad van Arbitrage voor de Bouw"). Dies ist eine hoch spezialisierte Schiedsverfahrensinstitution, speziell eingerichtet um zu urteilen über alle Arten von Bausachen (einschließlich der Aufnahme und Feststellung der Beschaffenheit und/oder des Zustandes des Arbeitgeländes, der Arbeit selbst, irgendeines Teils der Arbeit oder von Hilfsarbeiten; Schadensersätze; Ergänzung oder Änderung der Rechtsbeziehung von Parteien; usw.).

Die Regeln für das Schiedsverfahren beim Schiedsgerichtsrat können auf der Website des Schiedsgerichtsrats gefunden werden.

Einer der Vorteile des Schiedsverfahrens beim Schiedsgerichtsrat ist, dass die Parteien die Schiedsrichter wählen können. Schiedsrichter die beim Schiedsgerichtsrat angeschlossen sind, sind nicht nur Anwälte, aber auch Fachleute aus der Bauindustrie, zum Beispiel (Diplom-)Ingenieuren oder Architekten. Dadurch wird sichergestellt, dass Praktiker mit besonderen Fachkenntnissen (einschließlich technischer Kenntnisse) das Verfahren behandeln.

Wenn die Parteien sich nicht einigen über die Wahl der Schiedsrichter, wird der Vorsitzende des Schiedsgerichtsrats entscheiden welche Schiedsrichter die Sache behandeln werden.

In der Regel wird eine Sache von drei Schiedsrichter behandelt werden. Allerdings wird eine Sache mit einem finanziellen Interesse von 50.000 Euro oder weniger, und Fragen, die ausschließlich über die Zahlung einer Summe Geldes gehen, von einem einzigen Schiedsrichter behandelt. Der Vorsitzende des Schiedsgerichtsrates kann außerdem in besonderen Fallen entscheiden, dass eine bestimmte Angelegenheit dennoch von drei Schiedsrichtern überprüft werden muss. Auch können die Parteien vereinbaren dass in allen Fällen drei Schiedsrichter auftreten müssen.

Verfahren

Bitte beachten Sie, dass alle Dokumente die beim Schiedsgerichtsrat eingereicht werden in niederländischer Sprache verfasst werden. Obwohl dies nicht vorgeschrieben ist, wird dringend empfohlen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten zu lassen, der Erfahrung hat mit dem Verfahren beim Schiedsgerichtsrat.

Das Verfahren wird eingeleitet durch Einreichung einer Forderung beim Schiedsgerichtsrat. Die Gegenpartei wird dann vom Schiedsgerichtsrat informiert werden dass ein Anspruch erhoben worden ist, und wird aufgefordert eine schriftliche Antwort einzureichen. Die Parteien haben dann auch die Möglichkeit, einen oder mehrere Schiedsrichter zu wählen. Diese Wahl muss gemacht worden bevor die Antwort eingereicht wurde.

Die Gegenpartei kann eine Widerklage gegen die Kläger einreichen; diese Widerklage sollte spätestens zusammen mit der Antwort eingereicht werden. Nach der Einreichung der Antwort kann der Kläger wieder auf die Antwort reagieren. Schließlich kann die gegnerische Partei wieder reagieren auf diese Reaktion. Nach dem Austausch von schriftlichen Gesichtspunkten wird der Schiedsgerichtsrat einen Termin planen, wo die Parteien die Gelegenheit haben zur weiteren Darlegung ihrer Sicht. Nach dem Termin wird der Schiedsgerichtsrat in der Regel ein Urteil schreiben. Die normale Länge des Verfahrens beim Schiedsgerichtsrat ist etwa sechs bis zwölf Monate. In dringenden Fällen ist selbstverständlich ein Eilverfahren möglich.

Eine Entscheidung darf erst nach Erhalt eines Exequaturs vom Amtsgericht exekutiert werden. Dies ist aber ein schnelles und einfaches Verfahren, das – im Allgemeinen – nur wenige Wochen dauert.

Weitere Auskünfte

Wir haben viel Erfahrung mit dem Verfahren beim Schiedsgerichtsrat für Bauunternehmen und wir unterstützen Sie gerne in einem Verfahren beim Schiedsgerichtsrat. Falls Sie weitere Informationen benötigen, zögern Sie dann bitte nicht, sich mit unserem Ansprechpartner in Verbindung zu setzen.

Internationale Schiedsgerichtsbarkeit ist ein populäres Mittel alternativer Streitbeilegung für internationale Wirtschaftstätigkeiten. Ins besonders in der See-, Wertpapier- und Bauindustrie ist das Schiedsverfahren sehr üblich. Weniger formal als die normale Rechtspflege, ist das Schiedsverfahren schneller und kostengünstiger zu gestalten. Ein weiterer nützlicher Vorteil des Schiedsverfahrens ist die immer bessere Durchsetzbarkeit von Schiedssprüchen auf internationaler Ebene. Auch darum wird das Schiedsverfahren in den Niederlanden auf breiter Ebene vereinbart.

New Yorker Übereinkommen über die Anerkennung und Vollstreckung ausländischer Schiedssprüche

Die Niederlande haben das New Yorker Übereinkommen über die Anerkennung und Vollstreckung ausländischer Schiedssprüche von 1958 ratifiziert. Folglich sind Niederländische Gerichte verpflichtet, eine Schiedsklausel zwischen Parteien anzuerkennen. Wenn die Parteien eine Schiedsklausel vereinbart haben, und sofern das Gericht feststellt dass die Vereinbarung wirksam und erfüllbar ist, wird das Gericht die Parteien (auf Antrag einer der Parteien) zur Behandlung und Entscheidung verweisen zu einen Schiedsgericht.

Das Übereinkommen sieht vor, dass jeder Vertragsstaat Schiedssprüche als rechtlich bindend und durchsetzbar erkennt, wenn diese im Einklang sind mit der Geschäftsordnung des Gebiets, in denen der Schiedsspruch geltend gemacht wird. Schiedssprüche aus anderen Vertragsstaaten werden in den Niederlanden anerkannt und sind vollstreckbar; umgekehrt sind niederländische Schiedssprüche vollstreckbar in anderen Vertragsstaaten. Das Übereinkommen wurde in der niederländischen Gesetzgebung umgesetzt, und zwar im Schiedsgerichtsbarkeitsgesetz von 1986 (Die Artikel 1020 bis 1076 der niederländischen Zivilprozessordnung).

Ad-hoc und institutionelle Schiedsverfahren

Wie in anderen Ländern können die Parteien sich für Ad-hoc Schiedsverfahren oder für institutionelle Schiedsgerichtsbarkeit entscheiden. Es gibt verschiedene Institute für Schiedsverfahren in den Niederlanden zwischen denen man entscheiden kann, doch Ad-hoc Schiedsverfahren sind eine gute und rechtlich einwandfreie Alternative.

Richtig strukturiert sollte ein Ad-hoc Schiedsverfahren preisgünstiger sein als ein institutionelles Schiedsverfahren; damit ist es auch besser geeignet für kleineren Forderungen und weniger wohlhabenden Parteien. Ein deutlicher Nachteil des Ad-hoc-Ansatz ist jedoch, dass ihre Wirksamkeit abhängig sein kann von die Bereitschaft der Parteien zur Zusammenarbeit und von den Talenten der Schiedsrichter um das Schiedsverfahren in Gang zu halten.

Eine institutionelle Schiedsgerichtsbarkeit ist eine spezialisierte Institution mit dauerhafter Natur, meistens mit eigenen Prozessregeln und mit professioneller Organisation. Oft wird der Vertrag zwischen den Parteien eine Schiedsklausel enthalten, die eine Schiedsgerichtsbarkeit benennt. Wenn die institutionellen administrativen Kosten, die erheblich sein können, nicht ein Faktor sind, ist diese institutionelle Ansatz bevorzugt.

Niederländisches Institut für Schiedsgerichtswesen
("Nederlands Arbitrage Instituut" oder NAI)

Dieses Institut wurde 1949 als gemeinnützige Stiftung gegründet. Der Verwaltungsrat besteht aus Vertretern der Wirtschaft und der Anwaltschaft sowie Angehörige der Justiz, von denen alle verfügen über langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Schiedsgerichtsbarkeit, der verbindlichen Beratung und der Vermittlung. Der Verwaltungsrat besteht auch aus Vertreter der niederländischen Handelskammer in Den Haag, der niederländischen Organisation der International Chamber of Commerce (Internationale Handelskammer), der niederländischen Vereinigung für Industrie und Handel, und des Rechnungswesens. Das Sekretariat befindet sich in Rotterdam.

Das NAI verwaltet das Schiedsverfahren gemäß der Schiedsordnung NAI von 2001. Verbindliche Beratung wird verwaltet nach den gleichen Regeln, während die Vermittlung verwaltet wird nach den 2009 NAI Mediation Rules.

Transport And Maritime Arbitration Rotterdam-Amsterdam (TAMARA)

Die niederländische juristische Gemeinschaft hat erkannt, dass es einen Bedarf gab für qualitativ hochwertigen Schiedsverfahren für Seeschifffahrt und für Fragen des internationalen Handels. Die Stiftung "Transport And Maritime Arbitration Rotterdam-Amsterdam (Tamara)" für das Schiedsverfahren in Transportsachen wurde im Jahr 1988 durch die niederländische maritime Rechtsanwälte und Interessengruppen in den Bereichen Schifffahrt, Transport und internationalen Handel gegründet. In den letzten Jahren hat die Stiftung TAMARA sich entwickelt zu einem gut etablierten Schiedsstelle, insbesondere auf niederländische maritime Kreise. Es ist eine bekannte Alternative zur Beilegung von Streitigkeiten durch Schiedsverfahren.

Streitigkeiten, die häufig von der Stiftung Tamara behandelt werden, sind Streitigkeiten über den Schiffbau (Jachten, Frachter, Bohrplattformen), Finanzierung und Versicherung, Vercharterung, Frachtansprüche, Stauer- und Vermittlungsleistungen, physische Distribution und Schiff-Makler-Dienste, sowie für andere Verkehrsträgern.

Tamara-Verfahren bieten eine Alternative für herkömmliche Gerichtsverfahren und zu dem Londoner Schiedgerichtsverfahren. Beilegung von Streitigkeiten über die Tamara Stiftung bietet mindestens den gleichen Standard wie ein traditionelles gerichtlichen Verfahrens oder des Londoner Schiedgerichtsverfahrens, aber in wesentlich kürzerer Zeit und zu erheblich geringeren Kosten. Die Tamara-Regel bieten ein schnelles, modernes Verfahren, mit Verbesserung der Geschwindigkeit und Effizienz.

Schiedsgerichtsrat für Bauunternehmen in den Niederlanden

Bauverträge enthalten oft eine Schiedsklausel für den Schiedsgerichtsrat für Bauunternehmen in den Niederlanden ("Raad van Arbitrage voor de Bouw"). Dieser Schiedsgerichtsrat besteht schon seit 1907 und behandelt Streitigkeiten mit Bezug auf Bauprojekte.

Abhängig von der Größe der Forderung wird eine Sache entweder von einem oder drei Schiedsrichtern behandelt worden. Die Parteien können gesammtlich wählen wer Mitglied des Schiedsgerichts ist; wenn keine Übereinstimmung besteht, wählt der Vorsitzende des Schiedsgerichtsrats. Mögliche Schiedsrichter sind Anwälte, Ingenieure, Architekten und andere Experte in der Baubranche die dem Schiedsgerichtsrat angeschlossen sind.

Das Sekretariat befindet sich in Utrecht. Die neueste Schiedsordnung der Schiedsgerichtsrat datiert vom 27. Mai 2006.

Weitere Informationen

Schiedsverfahren in den Niederlanden sind eine zuverlässige Möglichkeit, Konflikte zu lösen. Die Anwälte von Kernkamp Advocaten unterstützen Kunden aus aller Welt. Unsere Kanzlei bietet Dienstleistungen, die zuverlässig, effizient und professionell sind, und denen unsere Mandanten vertrauen können.

Sollten Sie Vertretung in einem Schiedsverfahren in den Niederlanden suchen, oder haben Sie fragen mit Bezug auf die Gültigkeit einer Schiedsklausel, dann wenden Sie sich bitte an unsere Kanzlei. Wir bieten unsere Mandanten eine exzellenten und kostengünstigen Service. Für weitere Informationen, stellen Sie sich bitte mit unserem Ansprechpartner in Verbindung. Ihre Fragen sind immer willkommen.

Die Niederlanden sind derzeit eines der wenigen Länder der Welt, in denen nach der Heirat eine allgemeine Gütergermeinschaft angenommen wird. Außer die Parteien zu Beginn der Ehe einen seperaten Ehevertrag geschlossen haben, wird angenommen das alles Eigentum, unabhängig ob vor oder während der Ehe angeschafft, Eigentum beider Parteien ist. Im Fall einer Scheidung besteht demnach beiden Parteien 50% des gemeinsamen Eigentums zu. Es ist möglich eine abweichende Einigung zum Zeitpunkt der Scheidung zu treffen. Sollte allerdings die Scheidung angefochten werden, wird das Gericht sich auf den Grundsatz der Gemeinsamkeit des Eigentums berufen.

Eines der vielen Argumente für dieses System ist das es (zumindest in der Theorie) einfacher ist im Fall einer Scheidung das Eigentum gleichmäßig zu trennen und zu verteilen. Eine gleichmäßige Trennung ist transparent, aber kann in Fällen zu ungerechten Auskommen führen. Dies ist zum Beispiel der Fall wenn ein Ehepartner ohne das Wissen des anderen Partners Schulden aufgenommen hat, für die im Zweifelsfall auch der andere Ehepartner haftbar ist, obwohl er nicht einmal von der Schuld wusste.

Der einzige Weg die gesetzliche Annahme des gemeinsamen Eigentums (Güterstandes) zu vermeiden, ist der Abschluss eines Ehevertrages unter notarieller Aufsicht / Anerkennung. Sollte zum Beispiel einer der Ehepartner Selbständige sein oder sein eigenes Unternehmen besitzen, verhindert solch ein Ehevertrag die automatische Haftbarkeit des anderen Ehepartners in Bezug auf eventuelle Schulden. Ein Ehevertrag kann auch während der Ehe abgeschlossen werden, bedarf aber in solchen Umständen der Zustimmung des Gerichts. Solche in der Ehe geschlossenen Verträge dürfen allerdings nicht die Rechtsstellung eventuell bereits bestehenden Gläubigern zu deren Nachteil verändern.

Die üblichen Eheverträge sehen eine gemeinsame Gütergemeinschaft nur in bezug auf Eigentum des Haushalts, und sich im Haushalt befindlichem Eigentum. Jeglicher anderer Besitz ist demnach dann als Privatbesitz des jeweiligen Ehepartners anzusehen. Andere Eheverträge sehen gar keine Gütergemeinschaft vor, haben allerdings Regelungen vorgesehen zu Gunsten des finanziell weniger wohlhabenden Ehepartners / dem Ehepartner mit weniger Einkommen. Eheverträge in solchen Fällen sehen oft einen Jahresausgleich vor, der dem anderen Ehepartner übergeben werden muss, oder die Fälligkeit eines solchen Ausgleiches zum Zeitpunkt einer Scheidung. In beiden Fällen können sich daraus Konflikte entwickeln zur Höhe des Ausgleiches, sowohl wie der Zuordung von Eigentum in privaten und gemeinsamen Besitz.

Die Beratung nationaler wie auch internationaler Mandanten über die Konsequenzen einer Scheidung ist Teil unseres täglichen Geschäfts. Wir beraten Sie gerne über die eventuellen Konsequenzen Ihrer persönlichen Ehestellung, sowohl wie über die Gültigkeit von Eheverträgen. Wir sind auch spezialisiert in der Beratung von Unternehmern, Geschäftsführern und Selbstständigen über eventuelle Auswirkungen einer Scheidung, und deren Minimierung, auf das Unternehmen.

Für weitere Informationen oder eventuelle Fragen, zögern Sie bitte nicht, einen unserer Anwälte im Familienrecht zu kontaktieren.

Währand einer Scheidung ist es unvermeidbar, dass die Parteien sich auch über die Zukunft der Kinder gedanken machen. Was sind allerdings die Rechte und Pflichten der Eltern nach der Scheidung?

Elterliche Verantwortung

In den Niederlanden haben beide Elternteile eine gemeinsame Verantwortung sowohl während einer Ehe oder ziviler Partnershaft, wie auch nach einer Scheidung oder rechtlicher Aufhebung. Beide Elternteile haben ein gleiches Recht der Entscheidung sowohl wie Einflußnahme in Bezug auf die Erziehung und Bildung der Kinder. Nur in Fällen in denen ein Elternteil als völlig ausserstande angesehen wird, diesbezüglich Entscheidungen zu treffen, kann das Gericht alleiniges Sorgerecht zuweisen.

Umgangsrecht

In den Niederlanden wurde vor kurzem ein neues Gesetz beschlossen, wonach beide Elternteile ein gleiches Umgangsrecht besitzen, und dem Elternteil, mit dem Kinder wohnhaft sind, eine Pflicht auferlegt, diesen Kontakt zu ermöglichen und in dieser Hinsicht auch pro-aktiv sein muss. Ebenso hat das Kind nun auch ein eigenes Recht auf Kontakt / Umgang mit dem anderen Elternteil.

Umgang zwischen dem getrennten Elternteil und dem Kind kann nur verweigert werden, sollte der Elternteil vom Gericht aus in dieser Hinsicht nach als nicht fähig angesehen wird. Seit diese Gesetzesänderung sind Fälle in denen eine komplette Verhinderung des Umgangs durchgesetzt wird, deutlich zurückgegangen. Dies wurde auch dementsprechend als Fortschritt vor allem für (meist väterliche) Elternteile gesehen.

Informationsteilung

Elternteile sind verpflichtet, sich gegenseiting über die Erziehung und Bildung der Kinder zu informieren. Selbst in Fällen wo das Gericht das Umgangsrecht beschnitten oder verweigert hat, besteht nach wie vor eine Informationspflicht. Eine Ausnahme existiert nur, wenn das Gericht aus besonderen Gründen eine Genehmigung per Erlass erteilt hat, von der Informationspflicht abweichen zu können.

Kindesunterhalt

Kindesunterhalt ist eine finanzielle Unterstützung zu gute des Elternteils, das primär mit der Sorge des Kindes beschäftigt ist, und dient dem Zweck der Unterstützung der Erziehung und Bildung des Kindes. Diese Unterhaltspflicht besteht bis zum 18. Geburtstag des Kindes. Nach dem das Kind mit 18 als volljaehrig angesehen wird, ist eine weitere Unterhaltspflicht vielleicht gegeben, sollte das Kind entweder studieren oder aber sich selbst nicht finanziell versorgen können. In solchen Fällen gilt die Unterhaltspflicht bis das Kind 21 ist. Die Höhe des zu zahlenden Unterhalts richtet sich nach dem Einkommen des Unterhaltsplichtigem.

Sollten die Elternteile ein gemeinsames Sorgerecht vereinbart haben, wobei die Kinder grob gemessen die Hälfte der Zeit bei beiden Elternteilen verbringen, können flexible Vereinbarungen getroffen werden in Bezug auf eventuellen Unterhalt, an Stelle eines fixen Unterhaltszahlungsbetrag.

Sorge- und Umgangsrechtplan

Sollten zur Zeit der Scheidung minderjährige Kinder involviert sein, so sieht das niederländische Recht vor, dass Eltern sich auf einen Plan einigen, der vorsieht wie und in wieweit sich die Rollen der beiden Eltern nach der Scheidung in Bezug auf die Kinder entwickeln , bzw. bestehen sollen. Dieser Plan muss mindestens Vereinbarungen enthalten die den Umgang und den Unterhalt bestimmen. Dieser Plan muss zeitgleich mit dem Scheidungsantrag an das Gericht eingereicht werden. Eltern müssen sich also vor der Scheidung gemeinsam auf einen Plan einigen. Sollte kein solcher Plan miteingereicht werden, kann u.U. das Gericht sich weigern, eine Entscheidung über die Scheidung zu treffen und ihr stattzugeben. Weiter kann das Gericht auch eine Mediation vorschreiben, um den Eltern zu helfen, diesen Plan unter der Leitung einen unabhängigen Mediators beschliessen zu können.

Unsere Anwälte können Ihnen helfen solch einen Plan im Einvernehmen zu beschliessen, sowohl wie Sie über Ihre konkreten Rechte und Pflichten aufzuklären. Wir haben immer das Wohlergehen und –befinden des Kindes im Auge, und vermeiden daher auch unnötige Auseindersetzungen und Konflikte. Sollte allerdings die Gegenpartei kein Einsehen haben, so nehmen wir alle rechtlich und gerichtlich verfügbaren Schritte in Anspruch. Ebenso können wir auch sofortige Erlasse des Gerichts ersuchen, um sofortigen Umgang mit den Kindern herzustellen, sollte dieser während der Scheidung von dem anderen Elternteil verweigert werden.

Für zusätzliche Informationen kontaktieren Sie bitte ohne zu zögern unsere Familienrechtsabteilung. Ihre Fragen und Kommentare sind ebenso jederzeit herzlich willkommen.

Welches Recht gilt für einen Arbeitsvertrag eines entsandten Mitarbeiters ("Expat")? Einfach gefragt, aber nicht leicht zu beantworten. Es könnte das Recht der Niederlande sein. Aber auch anderes Recht ist möglich, wie zum Beispiel das Recht des Sitzes des Arbeitgebers. Es könnte auch eine Kombination von Rechtsordnungen sein. Die Antwort hängt ab von dem, was vereinbart worden ist und auf die Art und Weise, in der die Parteien die Vereinbarung getroffen haben. Mit dem bloßen Laufen der Zeit können die Ergebnisse dieser Analyse sich ändern. Die niederländischen Regeln des Internationalen Privatrechts sollten auf die besondere Situation angewandt werden; dass kann manchmal zu einigen überraschenden Ergebnissen führen. Dies macht den Abschluss von Verträgen zwischen Arbeitgebern und Expats komplizierter als normale Arbeitsverträge, und das Gleiche gilt für die Beilegung von Streitigkeiten. Wenn es zu einen Rechtsstreit kommt, empfehlen wir Ihnen, dass Sie in einem frühen Stadium einen kompetenten Anwalt beauftragen. Gemeinsam mit Ihnen kann er das zuständige Gericht identizifieren, und feststellen welches Recht auf den Arbeitsvertrag anwendbar ist.

Abfindungen

Nach den Vorschriften des niederländischen Arbeitsrechts sind die Mitarbeiter relativ gut geschützt. Expats sollten aber erkennen, dass sie nicht auf alle rechtlichen Garantien, die bereits für Niederländer gelten, Anspruch nehmen können. Als Faustregel gilt: Expats sollten erkennen, dass die Möglichkeit besteht, dass ihre Arbeitsverträge in Übereinstimmung mit den Bedingungen im Vertrag vereinbart beendet werden können, ohne die Notwendigkeit um eine Genehmigung zu bitten und / oder ohne Abfindungszahlung. Es ist daher wichtig zu bestimmen, ob Ihr Arbeitgeber eine "Expat-Politik" praktiziert hat. Falls nicht vorhanden, empfiehlt es sich, die Bedingungen der Kündigung und Umzug, wie z. B. Regelungen für die Abfindung, Wohnung und Umzugskosten bei der Aushandlung des ursprünglichen Arbeitsvertrag zu verhandeln.

Wenn ein Expat gekündigt wird, kann er (oder sie) je nach den Umständen der Entlassung Anspruch auf eine Entschädigung geltend machen, auch wenn dies nicht ausdrücklich im Vertrag vereinbart worden ist. Wenn man vor ein niederländisches Gericht gebracht wird, wird der Richter zu entscheiden haben, ob die Entschädigung auch für Expats gilt. Zunächst ist zu prüfen, welches Recht auf den Vertrag anzuwenden ist, und was die Folgen davon sind. Nach niederländischem Recht wird der Richter prüfen, ob es sich um eine "offensichtlich unangemessene Entlassung" handelt.

Es ist nicht üblich, dass mann sich bei Streitigkeiten in der öffentlichen Sitzung hart auseinander setzt. Gewöhnlich verhandeln Parteien unter welchen Bedingungen der Vertrag aufgelöst wird, und sie kommen zu einer gütlichen Einigung. Es ist jedoch nicht ratsam eine Kündigung zu unterzeichnen bevor Sie mit Ihrem Fachanwalt für Arbeitsrecht gesprochen haben. Es besteht keine Verpflichtung seitens des Arbeitgebers um die Kosten eines Rechtsanwalts zu vergüten, aber sehr oft wird es als Teil der Regelung gewährt. Wir können Ihnen selbstverständlich helfen, die eventuelle Abfindung zu maximieren.

Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung ("WW")

Nach der Entlassung ist es möglich, dass der Expat zu einem Empfang von Arbeitslosenunterstützung ("WW") in den Niederlanden berechtigt ist. Zuerst werden die Behörden prüfen, ob der Expat nicht arbeitslos geworden ist auf Grund seines eigenen Tuns: "schuldhaft arbeitslos". Ist der Expat "schuldhaft arbeitslos", dann hat er keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn der Expat freiwillig (ohne triftigen Grund) gekündigt hat, oder wenn er mit sofortiger Wirkung entlassen worden ist, zum Beispiel im Falle eines schwerwiegenden Fehlverhaltens, oder im Fall von Betrug oder Diebstahl.

Weitere Informationen

Es ist ratsam, uns zu ersuchen bevor jeder wichtigen Entscheidung im Hinblick auf die Unterzeichnung eines Vertrages, Kündigung oder Wechsel des Arbeitgebers. Für weitere Informationen über das niederländischen Arbeitsrecht, wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartner.

Eine Ehescheidung ist immer ein stressvolles Ereignis, allerdings kann eine Scheidung im Ausland zusätzliche Probleme und Komplikationen herbeiführen, auf die wir Ihnen gerne aufmerksam machen würden – sowohl wie Hinweise in Bezug auf was möglich, und was nicht möglich ist bei einer Ehescheidung in Holland.

Wenn Sie eine andere Staatsangehörigkeit haben als die Niederlandische, können Sie unter den folgenden Umständen die Scheidung einreichen, unabhängig von Ihrer Staatsangehörigkeit oder des Ortes wo die Ehe geschlossen wurde:

• Wenn beide Parteien in den Niederlanden wohnhaft sind;
• Wenn die Niederlanden der letzte Ort des gemeinsamen Wohnsitzes war, und eine der Parteien noch in den Niederlanden wohnhaft ist;
• Wenn die Gegenpartei in den Niederlanden wohnhaft ist;
• Wenn der Antragssteller seit mindestens einem Jahr in den Niederlanden wohnhaft ist.

Keine Zuständigkeit der Niederländischen Gerichte besteht wenn:

• Die Ehe in den Niederlanden geschlossen wurde, aber keine der Parteien in den Niederlanden noch wohnhaft ist;
• Eine der Parteien ein Niederländischer Staatsangehöriger ist, aber keine der Parteien in den Niederlanden wohnhaft ist.

Eine Scheidung kann entweder gemeinsam, oder durch eine der Ehepartner beantragt werden. Es besteht unter beiden Umständen ein Anwaltszwang bei der Einreichung der Scheidung. Der einzige Scheidungsgrund nach Niederländischem Recht ist die endgültige Zerrüttung der Ehe. Eine Beweispflicht besteht hierfür nicht. Niederlandische Gerichte gehen davon aus das der Antrag und die Behauptung der Zerrüttung durch eine Partei der Tatsache entspricht.

Wenn sich beide Parteien einig sind in Bezug auf die Scheidung und die resultierenden Konsequenzen, bietet sich ein gemeinsamer Antrag als schnellste und einfachste Lösung an. Es ist üblich, das die Parteien vor der Antragsstellung eine Scheidungsvereinbarung treffen in Bezug insbesondere auf Gütertrennung, ( Ehegatten- und/oder Kindes-) Unterhalt sowohl wie Sorgerecht. Das Gericht wird dem Scheidungsantrag üblicherweise als Formalität innerhalb etwa 6 bis 8 Wochen stattgeben nach gemeinsamer Petition.

Sollten Sie sich nicht im Vorfeld über die Konsequenzen einer Scheidung einig werden können, ist vielleicht eine individuelle Antragsstellung notwendig. Sollten jedoch beide Parteien ausländische Staatsangehörige sein, könnte es eventuell Probleme geben. Zum Beispiel in Umständen wo im Ausland die Heirat geschlossen wurde, besteht die mögliche Notwendigkeit z.B. die Gütertrennung nach einem anderen Rechtssystem zu beurteilen, welches von den Niederländischen Gerichten angewandt werden würde. Ebenso hat das Gericht unter Umstanden keine Zuständigkeit über Fragen des Kindesunterhalts wenn Sie nicht in den Niederlanden wohnhaft sind.

Die Beratung von ausländischen Staatsangehörigkeiten, sowohl wie Niederländern, ist ein Teil unseres Alltags. Wir beraten Sie gerne in allen Aspekten der Scheidung, insbesondere in Bezug auf was Sie wohl und was Sie nicht vor den Niederländischen Gerichten beantragen können. Ebenso können wir schnell handeln, sollten in etwa schnelle Antrage gestellt oder verteidigt werden müssen.

Für zusätzliche Fragen, Hilfe und Anregungen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte zögern sie deshalb nicht mit unserer Familienrechtsabteilung zu in Kontakt zu treten.

Als maritime Anwaltskanzlei in Rotterdam ist Kernkamp Advocaten sehr erfahren mit dem Arrest von Schiffen. Ein Urteil ist in den Niederlanden nicht erforderlich um erfolgreich zu arrestieren. Dies bedeutet, dass einen Arrest in den Niederlanden eine beliebte Methode zur Sicherung einer Forderung ist. Nach einer erfolgreichen Beschlagnahme ist es zwingend erforderlich, dass ein Verfahren innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens bevor dem zuständigen Gericht eingeleitet wird. Nicht notwendig ist, dass das zuständige Gericht sich innerhalb den Niederlanden befindet.

Unsere Praxis umfasst den Arrest von Schiffen, die sich im Hafengebiet von Rotterdam befinden, doch auch in allen anderen Häfen der Niederlande, darunter Amsterdam, IJmuiden, Dordrecht, Moerdijk, Delfzijl, Vlissingen und Terneuzen. Gemeinsam mit unseren Mandanten und den entsprechenden Anwaltskanzleien in Antwerpen, diskutieren wir regelmäßig die beste Option für einen Arrest.

Kernkamp Advocaten bedient ein breites Spektrum von Kunden, einschließlich der Reeder, Befrachter, Ölgesellschaften, Bunker-Lieferanten und P & I-Clubs.

Die Niederlande haben das Internationale Übereinkommen zur Vereinheitlichung von Regeln über den Arrest in Seeschiffe (Brüssel, 10. Mai 1952) ratifiziert. Schiffe unter der Flagge eines der Vertragsstaaten können für "Seeforderungen" gegen das Schiff arrestiert werden. Der Arrest von Schiffen mit anderen Flaggen ist in der Regel auch zulässig für alle anderen Forderungen.

Zu den jüngsten Beispielen von Fällen von die Anwälten des Kernkamp Advocaten behandelt, ob die Verteidigung der Reeder oder die Rolle für den Kläger, gehören:

• Kollision;
• Verlust von Leben und Körperverletzung;
• Bergung;
• Streitigkeiten über Charterparties;
• Streitigkeiten über Konnossemente;
• Unbezahlte Bunker;
• Löhne des Kapitäns, der Offiziere und Besatzung;
• Lotsen.

Verfahren

Der Antrag für Arrest muss von einem zugelassenen Rechtsanwalt in den Niederlanden eingereicht werden beim vorsitzenden Richter des Amtsgerichts des Bezirkes in dem das Schiff liegt oder voraussichtlich ankommt. Arrest ist in den Niederlanden eine sogenannte Ex-parte-Maßnahme, die ohne Anhörung der anderen betroffenen Partei gewährt wird.

Der Antrag muss die folgende Angaben enthalten:

• Eine kürze Beschreibung der Forderung und der juristische Grundlage;
• Name und Wohnsitz des Klägers und des Beklagten;
• Der Name des Schiffes;
• Ort der Registrierung des Schiffes;
• Eine Schätzung der Höhe der Forderung;
• Eine Beschreibung, warum die Klage gegen das Schiff durchgesetzt werden konnte.

Nach Erhalt der Erlaubnis geht der Gerichtsvollzieher an Bord des Schiffes um das Schiff zu arrestieren.

Heben eines Arrests

Jede Partei die den Arrest als Belastung empfindet, ist berechtigt um die sofortige Freilassung des Schiffes einzuleiten. Aufgrund der Tatsache, dass der Eigentümer des Schiffes noch nicht gehört wurde, wird das Gericht die mündliche Verhandlung um den Arrest auf zu heben normalerweise kurzfristig organisieren.

Es gibt verschiedene Gründe, um erfolgreich den Arrest zu heben, darunter:

• Verfahrensfragen;
• Wenn genügend Anscheinsbeweis erbracht wurde, dass es keine Forderung auf dem Schiff gibt;
• Wenn der Arrest nicht notwendig ist;
• Wenn es schon hinreichende Gewährleistung gibt, dass die Forderung bezahlt wurde.

In den meisten Fällen aber wird die Verhaftung ohne Intervention des Gerichts aufgehoben werden. Manchmal bietet eine Partei eine alternative Form der Gewährleistung, wie eine Garantie einer erstklassigen niederländischen Bank oder eines P & I-Club. Es ist üblich, das Rotterdam-Garantie-Formular zu verwenden, aber auch andere Formen von Garantie kommen häfig vor. Auch Zahlung der unbestrittenen Forderungen ist natürlich eine häufig verwendete Methode zur Aufhebung. Sobald Parteien einverstanden sind, wird der Gerichtsvollzieher beauftragt werden, den Arrest auf zu heben.

Weitere Informationen

Wenn Sie die Möglichkeiten des Arrests von Schiffen und anderen Vermögenswerten in den Niederlanden näher untersuchen möchten, oder wenn Sie die Partei sind die durch einen Arrest betroffen sind, kontaktieren Sie uns bitte per Telefon oder per E-Mail.

Wir sind uns bewußt, dass die Zeit ein wichtiger Faktor ist. Im Notfall sind wir in der Lage, kurzfristig zu handeln, auch außerhalb der Bürozeiten. Unser Ansprechpartner für Arrest von Schiffe ist Herr Arent Jan Oskam. Zögern Sie nicht, ihn zu kontaktieren entweder im Büro oder (in dringenden Angelegenheiten) über seine Handy-Nummer: +316 4298 7917.

Kernkamp Advocaten ist eine niederländische Anwaltskanzlei mit Sitz in Rotterdam.
Die Kanzlei ist eine national und international tätige Anwaltskanzlei, welche vorwiegend in den folgenden Rechtsgebieten tätig ist:

• Arbeitsrecht
• Immobilien
• Haftung und Versicherung
• Gesellschaftsrecht
• Handelsrecht und Transportrecht
• Familienrecht

Seit die Gründung in 1978 bietet Kernkamp Advocaten Rechtsberatung für Hafen, Handel und Transport. Kernkamp Advocaten berät alle am Um- und Überschlag sowie Transport von Gütern beteiligten Parteien. Die Kanzlei ist langjährig tätig auf dem gesamten Gebiet des Seerechts; Seehandelsrecht, Kollisionen, Bergung und Schiffsfinanzierung sind Kerngebiete unserer Tätigkeit. Auch Landtransport- und Binnenschiffahrtsrecht gehören zu unseren Spezialgebieten.

Kernkamp Advocaten hat daneben eine ausgeprägte handels- und unternehmensrechtliche Praxis: Unsere Tätigkeit betrifft unter anderem internationalen Warenkauf, Handelsvertreter- und Vertragshändlerbeziehungen, Forderungssicherung und Forderungseinzug (ab EUR 10.000,=). Wir beraten bei Unternehmensgründungen und allen damit in Zusammenhang stehenden Fragen wie Arbeitsrecht. Anwaltskanzlei Kernkamp hat eine umfassende Erfahrung bei der Anerkennung und Vollstreckung ausländischer (auch deutscher) Urteile und Titel.

Unser Team von sechs Anwälten ist professioneller Beratung mit hoher Qualität und gleichzeitig persönlichem Service verpflichtet. Bei der Beratung und Vertretung unserer Mandanten legen wir besonderen Wert auf eine praxisorientierte, zeitnahe, individuelle und wissenschaftlich gründliche Arbeitsweise auf höchstem Niveau.

In den Niederlanden ist die Vergütung der Rechtsanwälte nicht gesetzlich geregelt, wie in Deutschland durch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz.

Grundsätzlich wird daher ein Honorar nach Stundensätzen in Rechnung gestellt, zuzüglich einer prozentualen Kostenpauschale. Die Höhe des Preises richtet sich nach der Erfahrung und dem Spezialisierungsgrad des Anwalts, der die Sache behandelt. Darüber hinaus spielen die Komplexität (sowohl faktisch als auch rechtlich) und die Bedeutung der Sache eine Rolle.

Sonstige Kosten

Der Stundensatz versteht sich zuzüglich der in den Niederlanden üblichen 5% Kanzleikosten sowie Mehrwertsteuer. Außer den Kanzleikosten können Kosten Dritter entstehen, wie zum Beispiel Zustellungskosten, Gerichtsvollzieherkosten, Handelsregisterkosten usw. Wird ein Gerichtsverfahren eingeleitet, fallen Gerichtskosten an.
Diese Kosten werden grundsätzlich weiterberechnet, sobald sie anfallen. Gerichtsgebühren sind vor Beginn eines Verfahrens zu zahlen.

Üblicherweise wird ein Kostenvorschuss verlangt. Der Vorschuss wird bei der letzten Abrechnung verrechnet und wird daher bis zum Ende der Sache zur Kostendeckung aufgeführt. Erst nach Eingang des Vorschusses werden die Tätigkeiten aufgenommen.

Auf alle mit unserer Kanzlei geschlossenen Mandatsverhältnisse findet entsprechend unseren AGB niederländisches Recht Anwendung.

Zu Beginn und im Verlauf eines jeden Mandates informieren unsere Anwälte Sie fortlaufend über die anfallenden Kosten, um Ihnen zu jedem Zeitpunkt eine sichere Kostenkontrolle zu ermöglichen.

Soweit Sie uns mit der Wahrnehmung in einem Gerichtsverfahren beauftragen möchten, weisen wir darauf hin, dass es in den Niederlanden keine vollständige Kostenerstattung zugunsten der obsiegenden Prozesspartei gibt. Das bedeutet, dass Sie, auch wenn Sie etwa eine Zahlungsklage in vollem Umfang gewinnen, keinen Anspruch darauf haben, dass Ihnen der unterliegende Beklagte die Kosten des Rechtsstreits vollständig ersetzt. Auf Anfrage beraten wir Sie gerne, wie Sie schon beim Vertragsschluss mit niederländischen Geschäftspartnern oder Kunden diesem Umstand Rechnung tragen können.

Die Kosten einer Klage in den Niederlanden beeinhalten neben den auch in Deutschland üblichen Gerichtskosten zusätzlich die Kosten des Gerichtsvollziehers, der die Klage an den Beklagten zustellt.

Unser Kontaktperson erteilt Ihnen gerne nähere Auskunft.